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        關于雙星

        關于雙星

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        關于雙星 / 企業文化

        雙星管理思想與文化

        發展理念

        第一、開放、創新

        以“第一”為使命,把第一作為一切工作追求的目標和出發點。

        以“開放”為路徑,不斷學習和借鑒國際先進的技術、經驗和模式,與最優秀的公司合作,整合全球資源。

        以“創新”為己任,挑戰不可能。

        企業精神

        卓越、后我、拼搏

        企業作風

        迅速、創新、協同

        企業定位

        服務引領、速變制勝

        價值觀

        創造價值、分享價值

        三化管理模式

        市場細分化、組織平臺化、經營單元化

        質量理念

        殘次品就是廢品,廢品就要鍘掉

        質量是永無止境地改善和提高

        解決質量問題的原則

        早發現、不發生

        改善和提高質量的方法

        三檢三驗四不放過

        開發理念

        開發用戶資源而不僅是開發產品

        合作理念

        只有合作伙伴發展,雙星才能發展

        用人觀

        讓員工成功就是對員工最大的尊重;不讓員工犯錯誤就是對員工最大的愛護!

        把員工的優點發揮到極致,以讓他的弱點變得微不足道!

        把權力關進制度的籠子交給決策者!

        把員工當“親人”、把用戶當“官人”、把伙伴當“客人”。

        辦事原則

        公平、透明、簡單

        管理者責任

        企業之責、管理之責、領導之責

        目標制定

        經營目標、管控目標、發展目標

        思考問題的方法

        是什么(本質)?

        為什么(原因)?

        做什么(行動)?

        解決問題的思路

        解決什么問題?

        達到什么目的?

        借鑒什么母本?

        經營思維

        層層財務都要算賬,人人成為財務經理

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